Voor iedereen die wil werken en werk te bieden heeft
Per regio, organisatie, branche of doelgroep
&U software is in te zetten voor iedere regio, organisatie branche en/of doelgroep waar vraag en aanbod van mens en werk samen komt.
Loopbanen voor Topsporters
Een topsportcarrière is groots en aansprekend. De Sportmaatschappij helpt (oud-)topsporters om naast sportief ook aan persoonlijk en maatschappelijk succes te werken. Sportmaatschappij&Jij geeft topsporters een podium om ervaring op te doen en te delen, om de topsportmentaliteit ten volste te benutten en door te geven aan anderen. Met een eigen &U (of &Jij) omgeving kunnen sporters, sponsoren, verenigingen en het bedrijfsleven elkaar makkelijk vinden. Voor ervaringsmomenten, koffiedates en banen, afgestemd op trainingsprogramma's van de topsporters.Gemeentelijke sleutelrol in werk
&U helpt gemeenten met het faciliteren van regionale hubs voor mens en werk. Gemeenten bieden lokaal een ecosysteem aan waar vraag en aanbod samen komt, zodat lokale ondernemers en burgers worden ondersteund. Bijvoorbeeld als een agrarisch bedrijf even geen seizoensarbeiders heeft of er tijdelijk meer bezorgers of verkeersregelaars nodig zijn. Werkgevers geven eenvoudig aan naar welke krachten ze op zoek zijn. Kandidaten laten zien dat ze aan de slag willen en geven een inkijk in hun kennis en ervaring. Niet vanuit de verplichting, maar omdat mensen een stap willen zetten. Met een herkenbare look & feel en de mogelijkheid om gecontroleerd samen te werken met buurgemeenten. 
Geen beperking, maar een baan!
Werken&Jij is de hub waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk vinden. Niet de beperking, maar de mogelijkheden staan centraal. Profielen en vacatures zijn toegespitst op wat voor gebruikers (zowel vanuit vraag als aanbod) relevant is. Deze hub is voor zorginstellingen, jobcoachorganisaties, gemeenten en werkgevers door het hele land. Profielen worden gevalideerd door experts die dicht bij de kandidaat staan. Grenzen tussen intern en extern vervagen
Als organisatie wil je meebewegen met marktontwikkelingen. Bovendien zijn mensen altijd bezig met hun eigen ontwikkeling. Als organisatie faciliteer je dat met een eigen hub. Door samen te werken met ander bedrijven in de regio of binnen de branche, versterk je de hele keten. Zo ontwikkel je het individu en beweeg je als organisatie gemakkelijker mee met groei of krimp. 