
Voor iedereen die wil werken en werk te bieden heeft
Per regio, branche of specifieke doelgroep
&U software is in te zetten voor iedere regio, branche en/of doelgroep waar vraag en aanbod van mensen en werk samen komt. Of je nu denkt vanuit de gemeente, vereniging, branche of bedrijf: je creëert eenvoudig een eigen podium.
Loopbanen voor Topsporters
Een topsportcarrière is groots en aansprekend. De Sportmaatschappij helpt (oud-)topsporters om naast sportief ook aan persoonlijk en maatschappelijk succes te werken. Sportmaatschappij&Jij geeft topsporters een podium om ervaring op te doen en te delen, om de topsportmentaliteit ten volste te benutten en door te geven aan anderen.
Met een eigen &U (of &Jij) omgeving kunnen sporters, sponsoren, verenigingen en het bedrijfsleven elkaar makkelijk vinden. Voor ervaringsmomenten, koffiedates en banen, afgestemd op trainingsprogramma's van de topsporters.
Gemeentelijke sleutelrol in werk
&U helpt gemeenten met het faciliteren van regionale platformen voor vraag en aanbod van werk.
Gemeenten bieden een laagdrempelig - lokaal - ecosysteem waar vraag en aanbod samen komt. Niet vanuit de verplichting, maar omdat mensen voor tijdelijke of lange duur een (nieuwe) stap willen zetten. Werkgevers geven eenvoudig aan naar welke krachten ze op zoek zijn. Kandidaten laten zien dat ze aan de slag willen en geven een inkijk in hun kennis en ervaring. Met een herkenbare look & feel en de mogelijkheid om gecontroleerd samen te werken met buurgemeenten.
Geen beperking, maar een baan!
Werken&Jij is het platform waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk vinden. Niet de beperking, maar de mogelijkheden staan centraal. Profielen en vacatures zijn toegespitst op wat voor gebruikers (zowel vanuit vraag als aanbod) relevant is. Het platform is voor zorginstellingen, jobcoachorganisaties, gemeenten en werkgevers door het hele land. Profielen worden gevalideerd door experts die dicht bij de kandidaat staan.
Grenzen tussen intern en extern vervagen
Meer dan ooit zijn professionals al vroeg in hun carrière bezig met het beïnvloeden c.q. plannen van hun ontwikkeling. Als organisatie faciliteer je dat en kun je direct een stap verder gaan door samen te werken met bedrijven in de regio of binnen de branche. Zo ontwikkel je het individu, versterk je de hele keten en beweeg je als organisatie gemakkelijker mee met zowel groei als krimp.